YMITテストとは
人は誰もが、自覚しているしていないに関わらず、「大切にしている価値観」を持っています。
そして、その価値観を通して、他人や物事、出来事を見ています。
『YMITテスト』は、自分自身が大切にしている価値観に気づいていただくためのグループワークです。
また、組織作りの観点から見ても、経営者と従業員の相互理解は非常に重要なポイントです。
経営者が会社をどうしていきたいのかを、従業員が知っているか？
従業員1人1人が大切にしていることを、経営者が知っているか？
まずは、自分自身のことをより深く知ることが、相互理解への第一歩です。
こんな会社様におススメです
✅「人」を大切に考えている
✅従業員にもっとやりがいを感じて働いて欲しい
✅従業員を定着させたい
✅従業員全員が同じ方向を向いて働いている会社を作りたい
✅目標達成スピードを上げたい
期待できる効果
①参加者1人1人が本当に大切にしている価値観が明確になる
②日々の行動や判断が、どのような価値観に基づいているかが解る
③能力だけでなく、やりがいに基づいた適材適所が可能になる
YMITテスト概要
概要
グループワークを通じて、従業員自身が大切にしていることに気づいていただきます。
同時に、経営者様にも従業員1人1人が大切にしていることを把握していただきます。
所要時間
2時間（参加人数によって、多少の前後あり）
場所
原則、御社にて行います。
参加費
お一人様5,500円（税込）
※グループワークの性質上、5名様～の開催となります。
参加者の声
●約2時間同じ時間を共有したことで、周りのメンバーの本心が分かるようになった気がします。（30代男性/士業）
●グループワークという形で考えたことを共有することで、自分のことだけでなく周りのことも知ることができました。（20代女性/会社員）
●同僚の考え方や価値観を知ることは、チームワークを良くする上で大切なことだと感じました。同僚との意見の相違が生じても、今回知った価値観が理解するための助けになると感じました。（40代男性/士業）
●ワークを通じて抽出したキーワードは、今後の人生を大きく左右するものと実感できました。これらのキーワードを広げて、より充実した人生を作っていきたいです。（30代男性/会社経営）
●一緒に働いているメンバーのことを、より深いレベルと理解できたと感じました。大切にしている価値観をベースにして、皆が行動しているということが腹落ちしました。（50代女性/会社経営
●自分自身の再認識や発見ができました。また、一緒に働いている人の新たな一面に触れられました。（40代女性/士業）
●思ったことを素直に言える空気感で、あっという間の2時間でした。自分の価値観に向き合うことができ、より行動が加速できそうです。（30代男性/自営業）
●自分が考えていることを深堀りする機会は今までなかったので、新しい発見の連続でした。また、他の参加者からのフィードバックを聞くことで、非常に多くの気づきをもらえました。（30代女性/自営業）
●自分自身が何をどのように考えているのかが浮き彫りになる、とても濃密な時間でした。（30代男性/自営業）
●自分が思う自分と、他人から見た自分に大きな違いがあることを知りびっくりしました。（30代男性/会社員）
●ワーク自体もそうですが、他の参加者の意見やフィードバックを聞くことで、自分自身を振り返ることができました。当初の参加目的が明確に確認でき、実行へ移すことができそうです。（50代女性/料理研究家）
講師プロフィール
NEXT STAGE代表 亀井 大和
1981年生まれ。群馬県伊勢崎市出身。
大学卒業後、大手CVSチェーン、国内コンサルティングファームを経て法人を設立。
そこでの人間関係などで精神的に疲れ果て、鬱を患うことに。
同じくらいのタイミングでコーチングと出会い、投薬なしで鬱から回復することに成功。
会社員時代に、多くのクライアントさんが従業員の定着やモチベーションの問題で苦労しているのを近くで見てきました。
また自分自身の会社員時代を振り返っても、正直なところ仕事に対しての「やりがい」や「楽しさ」が感じられませんでした。
そんな私でしたが、コーチングに出会い学び続けていることで、
●あるがままに生きる素晴らしさ
●自分の人生を生きる素晴らしさ
に気づくことができました。
こうした経験から、当時の私と似た状況にいる方のお役に立ちたいという想いが高まり独立。
コーチングの枠にとらわれず、カウンセリングや認知行動療法、コンサルティングのノウハウも取り入れ、「誰もが自分らしく輝ける世の中を創造する！」の信念の下、日々活動しています。
セッション実績は延べ1,500人以上。
