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離職対策

お盆明けに退職者が急増するのはなぜか??

2019.08.16 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 お盆休みも後半戦に突入してきました。この時期、お盆休み・夏休みとしてゆっくりと羽を伸ばしている方も多いのではないでしょうか? ところで皆さんは、「お盆休み明けは退職者(転職者)…

部下のストレスマネジメント

打倒五月病!新入社員のメンタルヘルス対策で大切なこと

2019.07.15 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 今年も半分が終わり、後半戦に突入しました。この時期はいわゆる「五月病」による、新入社員の退職が増えて困っているという相談が増える時期でもあります。 あなたの会社の新入社員のメン…

部下のストレスマネジメント

部下から退職の申し出が!引き留める方法は?

2019.06.17 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 GWが明けてから、「部下から退職の申し出があったんですが、どうやって引き留めたら良いですか?」というお問合せが増えています。 相談者である社長や上司の方からすると、「寝耳に水」…

ブログ

仕事の失敗で落ち込む部下への対処法

2019.04.15 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 あなたの部下にも、仕事の失敗で落ち込む部下はいるのではないでしょうか? 落ち込んでいる状態だと、仕事のパフォーマンスも低下しがちになるものです。上司の立場から見ると、落ち込んで…

ブログ

職場でのモラハラの放置はNG!企業の責任を問われる前に対策を

2019.04.12 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 職場でのパワハラが問題視される中、職場でのモラハラ対策に注力している企業はまだまだ少ないように思います。 でも実は、職場でのモラハラを放置しておくと、企業の責任を問われることも…

ブログ

若手社員が次々に辞めてしまう!職場での連鎖退職対策で大切なこと

2019.04.08 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 2017年の厚生労働省の調査では、新入社員の約3分の1が入社3年以内に退職をしているというデータが出ています。 特に今問題になっているのが、会社や職場で若手社員が次々と辞めてい…

ブログ

言い訳ばかりする部下の効果的な指導方法は?

2019.03.25 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 「でも~」「しかし~」「(やってないのに)やりました」「それは●●さんが~」等々、指導をする際に、ああ言えばこう言う的に言い訳を言う人いますよね。 もしかすると、あなたの部下の…

ブログ

会社でのメンタル不調者への対応で大切なこと

2019.03.22 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 最近、「会社でのメンタル不調者への対応を、具体的に何をしたら良いのか分からない」といったご質問をよく頂きます。 メンタルケアの重要性が叫ばれる中、メンタル不調の部下に対して、ど…

ブログ

部下の指導での悩みやイライラを減らすために大切なこと

2019.03.20 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 「何度教えても覚えてくれない!」「言ったことを守らない!」「社会人として当たり前のことが出来てない!」「常識では考えられないようなことを言う」等々、日々部下の指導で悩んでいる上…

ブログ

部下への指導でパワハラと思われないためには

2019.03.18 nextstg

モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 ・年々、会社のハラスメントマニュアルは分厚くなる一方 ・部下の指導で少し注意しただけで、「パワハラです!」と言われてしまう など、「部下への指導をどうしたらいいのか、分からない…

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